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在上海工作繳納15年養老保險,可以領取養老金嗎?

繳納滿15年養老保險能夠確保在退休后每月領取一定金額的養老金,但是否能在上海這樣的一線城市辦理退休手續并且按照上海的標準領取養老金則還要看其它條件是否滿足。
 
人力資源和社會保障部下發一個專門針對跨?。ㄖ陛犑校┚蜆I人員退休后到底在哪里辦理養老手續并享受當地待遇的文件。到底能不能在上海領取養老金得根據這個文件中的規定來。由于不同地區養老金標準相差很大,故建議大家看懂本文并收藏。當然,如果覺得好感謝大家來個點贊。
 
基本概念
解釋這個文件的規定前請大家先記住幾個概念。
 
1.戶籍所在地
 
顧名思義,就是打工人戶口所在的地區或者叫老家。
 
2.基本養老保險關系所在地
 
可以簡單理解為繳納最后一年養老保險的地區。注意!基本養老保險關系所在地是有可能會變化的。
 
比如,李四老家(戶口)在河南,22歲大學畢業后在北京工作并開始繳納養老保險(一定要繳金,不繳金不算),這個時候李四的基本養老關系所在地就是北京;35歲時李四去了上深圳工作并在當地繳納養老保險,則深圳變成了新的基本養老保險所在地;45歲時李四去了上海工作直到退休,那么李四最終的基本養老保險關系所在地變成了上海。
 
兩個基本概念搞清楚了,下面分情況講解到底如何判斷在哪里領取養老金。
 
一直在老家繳納基本養老保險
不管在哪里工作,從上班到退休始終在老家繳納養老保險。
 
比如,李四為安徽人,從工作到退休始終在當地工作并在繳納養老保險。
 
又比如李四雖然在全國各地都有打工經歷但他每年均在老家繳納城鄉居民養老保險。
 
以上兩種情況的共同點是不管在哪里工作、工作了多久,養老保險繳納地始終和戶籍地(老家)一樣。退休時在戶籍地(老家)辦理退休手續并按當地標準領取養老金。
 
上面例子中的李四就是只能在安徽領養老金。
 
基本養老關系地不在老家,在工作地累計繳納養老保險滿10年以上
比如,河南人張三在上海工作至退休且在上海繳納了30年養老保險。
 
又比如,河南人張三先在杭州工作并繳納養老保險10年,之后之后又去上海工作繳納了20年養老保險。
 
上面兩種情況均符合在工作地累計繳納養老保險超過10年,那么領取養老金的地點就是。
 
上面例子中的張三均能在上海領取養老金。
 
 
基本養老關系地不在老家,在當地累計繳納養老保險不滿10年
這種情況比較復雜,還是舉兩個例子說明。
 
比如,江西人趙六起初在蘇州工作并繳納了25年養老保險,之后來上海工作繳納5年養老保險后達到了退休年齡。
 
又比如,江西人趙六先在蘇州打工并繳納養老保險6年,后去了北京工作并繳金9年,后又回到了蘇州工作并繳金7年,最后又去了上海工作并繳金8年直至退休。
 
以上兩個例子的共同點是在基本養老關系地累計繳費都不滿10年,這時只能尋找上一個累計滿十年的基本養老關系所在地了。
 
第一個例子很簡單。趙六在上海累計繳費不足10年,上一個工作地為蘇州且繳費25年,滿了10年,因此在蘇州領養老金。
 
第二個例子復雜一些。趙六在上海累計繳費不足10年,在上一個工作地蘇州有過兩段工作繳金經歷,加在一起為7+6=13年,滿了10年,因此同樣在蘇州領取養老金。
 
 
基本養老關系地不在老家,且在每個工作地的累計繳費年限均不滿10年
比如孫七老家(戶籍地)為湖南,從工作到退休去過很多地方工作并在當地繳納養老保險,具體為:在天津繳費7年、在北京繳費6年、在蘇州繳費8年、在廣州繳費7年、最后在上海繳費9年。
 
孫七退休時發現不僅在基本養老關系所在地(上海)累計繳費沒有滿10年,而且在之前任何工作地點都沒有滿10年,這時只能在老家(戶籍地)領取養老金了。
 
上面例子中的孫七在湖南領取養老金。
 
 
女性40歲、男性50歲后基本養老關系所在地不再能轉移
先總結一下,如果題主想要在上海領取養老金的話,確保累計繳費超過15年且在上海累計繳費的年數至少達到10年。
 
還要提示一點,全國各地均有一段工作時間并繳納養老保險的人一定要注意一條特殊規則。如果始終沒有回老家,則在達到一定年齡后基本養老關系地就不能再轉了。年齡標準為男性年滿50歲、女性年滿40歲。
 
綜上所述,在上海繳納養老保險15年后是否能在上海領取養老金還得看你是否在其它地區繳過費。當然,對于絕大部分人來說,如果長期(15年以上)在上海工作并繳費的話大概率能夠在退休后按照上海標準領取養老金。

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