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中科院副院長:陸續推出舉措來加強人才工作

9月29日,國務院新聞辦舉行加快推進上海具有全球影響力的科技創新中心建設發布會。
 
  會上,中科院副院長張濤表示,中科院將推出更多的舉措,來加強人才工作。目前有以下重點工作:
 
  第一,加強科創中心高精尖人才的吸引和凝聚。要特別聚焦全球視野,中國科學院是一個“國家隊”,在世界上也是非常有影響力的科研機構,所以引進人才不光聚焦國內,要用全球視野來引進高水平的人才。特別要突出需求導向,用更加積極、更加開放、更加有效的引才政策來吸引人才。要特別強化中國科學院已經堅持了多年的“百人計劃”品牌等特色優勢,聚焦基礎前沿原始創新和關鍵核心技術攻關,高標準、按需精準引才。鼓勵創新引才方式,在關鍵核心領域加強頂尖人才、高水平人才的引進,加大青年拔尖人才和急缺關鍵人才的引進。
 
  第二,以重大科研戰略布局強化科技領軍人才培養。近期推出了“穩定支持基礎前沿領域青年團隊計劃”和“前沿科學重點研究計劃”等,用這樣一批計劃、用這樣一批項目來培養有國際影響力的頂尖科學家,特別是要結合重大工程與科學問題、突破關鍵核心技術等重大任務的組織實施,培養實施國際一流的科技人才和科研骨干。
 
  第三,加大青年人才的支持力度。最近中科院有一系列舉措來加大青年科研人才培養,比如加大科研項目資助力度,鼓勵青年人員在重大科技攻堅中、重要崗位上歷練。在“十四五”期間,各個研究所新聘的實驗室主任、副主任,原則上40歲以下的人員不低于50%,這是要給更多的青年科學家提供鍛煉、成長的機會。另外,在先導專項中實行“兩總制”,為優秀科研骨干成長創造條件、提供舞臺。新部署的戰略先導專項,不少于30%由45歲以下人員牽頭承擔,課題負責人不少于50%由45歲以下的人員承擔,爭取將院內50%以上的相關基礎研究項目用于支持35歲以下的青年人才。
 
  第四,擴大人才交流國際合作力度,促進科創中心人才國際化。建立開放包容的國際人才和治理共享機制,吸引國外高校、科研機構和企業等優秀人才來上海、來中國科學院開展合作研究,構建全球科技人才交流的創新合作節點,探索和創新國外人才引進與管理的方式,積極利用牽頭發起大科學計劃,就是由中國科學院牽頭發起的大的國際合作計劃等多邊合作機制,吸引培養匯聚全球的優秀科技人才到中國、到上海、到中國科學院來工作。

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