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第一學歷有多重要?在上海還影響戶口福利!

按理,聽到博士二字,用人單位應當很激動。但是,卻被拒絕了,原因很簡單,第一學歷比較差。
 
  說實在的,這家單位如此做派,也確實有點過了。因為,不管怎么說,既然能夠博士畢業,還是學到一些東西的,而不是不學無術。但是,由于第一學歷差,用人單位不選擇,也似乎不是完全沒有道理,這就要看,這位博士在碩士和博士中都選擇了什么專業。
 
  第一學歷有多重要?真實的社會規則,遠比很多人想象的殘酷。如果你雇傭一個名校畢業的學生,你雇傭的不僅是他自己,還有他背后的文化底蘊,還有資源對接,以及信息資訊。
按理,聽到博士二字,用人單位應當很激動。但是,卻被拒絕了,原因很簡單,第一學歷比較差。
 
  說實在的,這家單位如此做派,也確實有點過了。因為,不管怎么說,既然能夠博士畢業,還是學到一些東西的,而不是不學無術。但是,由于第一學歷差,用人單位不選擇,也似乎不是完全沒有道理,這就要看,這位博士在碩士和博士中都選擇了什么專業。
 
  第一學歷有多重要?真實的社會規則,遠比很多人想象的殘酷。如果你雇傭一個名校畢業的學生,你雇傭的不僅是他自己,還有他背后的文化底蘊,還有資源對接,以及信息資訊。
 
  不要覺得這些都不重要,在工作中,你自己解決不了的問題,請教一下校友或師長,很容易就解決了,這就是優勢之一。別人憑什么幫你?因為你們是校友,沒有這層關系,別人也不會出手。很多合作機會,就是蘊含在這些看似毫無意義的關系網絡中。當然,凡事沒有絕對,如果你本身特別突出,甚至在某一領域能做到出類拔萃,那也可以打破這個傳統。
 
  你的第一學歷,代表了一種能力,中國的高考制度應該說是國內最公正的考試,沒有之一,這是一個拼能力過獨木橋的比賽,一場比賽把我們分成了三六九等,我們不否認,有些偏才是我國高考受害者,但是對于大多數人來說,你的能力大小通過高考都能體現。而且這種能力也決定了你大學、研究生甚至工作以后的表現。我們看一下兩彈一星、每年新增選的院士、杰青等等,百分之九十以上都有很好的大學履歷?,F在社會上老說,現在寒門難出才子,其實一個更殘酷的現實是,差的大學想出人才更難。
  第一學歷也決定了單位要你的成本。拿上海來說吧,對于落戶直接就是打分的,第一學歷好學校的分數自然高,單位錄取你的時候,戶口、人才福利這些自然辦起來就方便多了,不然招一個打分很低的人,單位還需要四處協調戶口、福利等,不說要浪費多少精力來協調各方面關系,能不能跑下來還是一回事!這就是為什么很多單位一看簡歷,先把學校好的選出來,然后再根據單位專業需求慢慢選。
 
  就目前國內的教育資源而言,211、985高校的教育資源、環境肯定是一般的普通院校所比擬不了的,教育出的學生比一般院校的學生也會更加出色。所以說優秀的自身條件:聰明、自律、成熟穩重的心態,再加上優勢教育資源的培養,無一不凸顯211、985院校作為第一學歷的含金量有多足。
 
  不要覺得這些都不重要,在工作中,你自己解決不了的問題,請教一下校友或師長,很容易就解決了,這就是優勢之一。別人憑什么幫你?因為你們是校友,沒有這層關系,別人也不會出手。很多合作機會,就是蘊含在這些看似毫無意義的關系網絡中。當然,凡事沒有絕對,如果你本身特別突出,甚至在某一領域能做到出類拔萃,那也可以打破這個傳統?!?/div>
 
  你的第一學歷,代表了一種能力,中國的高考制度應該說是國內最公正的考試,沒有之一,這是一個拼能力過獨木橋的比賽,一場比賽把我們分成了三六九等,我們不否認,有些偏才是我國高考受害者,但是對于大多數人來說,你的能力大小通過高考都能體現。而且這種能力也決定了你大學、研究生甚至工作以后的表現。我們看一下兩彈一星、每年新增選的院士、杰青等等,百分之九十以上都有很好的大學履歷?,F在社會上老說,現在寒門難出才子,其實一個更殘酷的現實是,差的大學想出人才更難?!?/div>
  第一學歷也決定了單位要你的成本。拿上海來說吧,對于落戶直接就是打分的,第一學歷好學校的分數自然高,單位錄取你的時候,戶口、人才福利這些自然辦起來就方便多了,不然招一個打分很低的人,單位還需要四處協調戶口、福利等,不說要浪費多少精力來協調各方面關系,能不能跑下來還是一回事!這就是為什么很多單位一看簡歷,先把學校好的選出來,然后再根據單位專業需求慢慢選。
  
  就目前國內的教育資源而言,211、985高校的教育資源、環境肯定是一般的普通院校所比擬不了的,教育出的學生比一般院校的學生也會更加出色。所以說優秀的自身條件:聰明、自律、成熟穩重的心態,再加上優勢教育資源的培養,無一不凸顯211、985院校作為第一學歷的含金量有多足。

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