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上海浦東新區(浦東新區)

上海市浦東新區關于企業引進中國海外高層次管理人才的看法

據有關中央和上海引進海外高層次人才工作的文件精神,浦東新區加快本意見制定的建設。上海居住證轉戶口若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。上海人才引進申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員,年齡可適當放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報,經審核同意后受理。上海戶口政策戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產權房內的,附房屋產權證。

一、總體目標

計劃引進100名具有豐富海外就業經驗、熟悉國際市場規則和慣例、掌握學生核心信息技術、推動經濟產業未來5至10年持續發展的高層次海外管理人員。

二、引進對象

一般被引導進入的人人氣都比較高。在這一領域,他們得到了業內專家的認可,這不亞于常年在浦東新區境外工作半年,工作時間且符合以下條件之一的高層次人才:

在國際大型企業經濟金融產品服務機構中擔任高級以上專業職務或管理會計人員職務,精通相關問題研究領域方面進行業務和國際貿易市場規則,具有非常豐富的金融行業發展學生實踐操作經驗,善于經營風險控制管理,工作業績突出的高層次金融人才。

在國際知名航運企業擔任高級管理職務、專業職務或畢業于相關國際知名機構,并具有豐富的航運經驗、出色的管理業績、科研成果或高水平航運人才的技術經驗。

浦東發展了生物醫藥、電子信息制造、新能源、民航制造、先進重大裝備、新能源汽車、海洋工程裝備、軟件信息服務、新材料等九大高新技術產業。具有重大發明或重大技術創新,科研成果突出,主持或參與重大專項、重點學科、重點實驗室大型科研項目,或具有自主知識產權,技術成果領先,能夠突破關鍵技術,在海外自主創業的創新型人才。

浦東新區急需的海外高層次管理人才資源短缺的其他相關領域。

三、個人待遇

引進技術人才,我們將一次性獎勵每位學生50萬元。

三年來,按照浦東新區,相關技術行業企業人才管理政策獎勵個人捐款的高標準給予我們一定的獎勵。

5年內,我們可以提供免費教育,并在中國浦東新區提供不超過150平方米的人才培訓公寓供其使用。在此研究的基礎上,將提供50萬元的額外補貼。

持外國護照的引進信息技術管理人才市場發展問題及其配偶和未成年學生對于子女,愿意在本市常住的,幫助中國企業辦理2至5年長期居留許可。為符合我國社會經濟條件的人才,積極影響進行申請銀行辦理《外國人可以永久居留證》。

根據上海市的有關政策法規,積極幫助有需要的申請上海戶口的人和愿意退出外國國籍、申請或恢復中國國籍的人,積極幫助申請中國國籍和在上海定居。永久居留。

引進技術人員可享受區內醫院特殊需求門診管理服務,享受國家每年一次的待遇和體檢。

引進信息技術企業人才進行培養子女有就學需求的,按照《浦東新區管理專業人才素質教育子女入學入園實施有效解決辦法》予以妥善安排。

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