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沒有學歷能落戶上海嗎?特殊人才引進了解下?

沒有學歷也能走的特殊人才引進落戶需要什么條件?很多人比較感興趣。因為居轉戶方式等待年限長,要求復雜,又不能帶配偶一塊落,所以能走人才引進通道肯定是首選,但是正常人才引進都對個人學歷有比較高的要求。因此很多人對這個“特殊人才”比較好奇。
 
 
什么是特殊人才?特殊人才是上海人才引進落戶所劃分的五大類人才(高層次人才、高技能人才、創新創業人才、重點機構緊缺急需人才、專門人才和其他特殊人才)之一。根據人才引進政策文件,指本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才;本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才;其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
 
很多朋友看上面可能看不太懂,我翻譯一下:
 
1.上述像中醫,文化藝術等特殊行業和領域的優秀的專門人才。這種既要從事相關領域還要個人非常優秀突出才行,這種人才鳳毛麟角,在此不論。
 
2.各區自主審批的緊缺急需的特殊人才。每月公示名單里大部分人都屬于這種。
 
在此重點說一下第2種。提取關鍵信息:首先這是“各區自主審批”的,申請單位當然更需要是重點支持單位,兩層意思:一,必須是納稅大戶,至少1000萬起步;二,行業屬于上海重點支持領域且有重要貢獻。至于個人條件,政策并未明確,僅要求“緊缺急需”+“特殊才能”。“緊缺急需”只是一個人才引進的一般性形容詞定位,不用管它。“特殊才能”因為政策文件無法注明,因此只要你說的出“特殊之處”就行。因此這兩條其實都是單位說了算,單位說你的崗位和才能是特殊的,本單位緊缺急需的,那你就是特殊人才。這里對個人學歷,居住證,社保年限等都沒有特別要求,或者說對個人條件幾乎沒有“硬性規定”。
 
 
所以這一落戶通道關鍵就是單位!單位必須是各區或重點園區的重點支持單位,行業主管部門愿意推薦,然后這個落戶人屬于該單位認可的特殊人才。我再翻譯一下:所謂特殊人才就是單位認可,但是個人條件不夠走一般人才引進的人才。一般要求屬于高級管理崗或核心業務的關鍵崗位,因為要有行業主管部門組織專家對落戶人進行評估,你如果只是一個普通職能崗,就算公司愿意把你夸上天,把你認定為特殊人才也未免有點牽強。不過既然公司這么支持你落戶,你當然“不會”只是普通崗位。
還要再直白點?就是公司屬于納稅大戶,貢獻突出,然后就能給公司少量特殊人才引進名額,再然后公司就可以推薦說“這個人是我們公司特殊人才”。

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