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勞動合同一定要注意,不合格落戶上海會被拒之門外

留學生落戶上海勞動合同注意事項
留學生落戶上海要提供勞動合同
這么簡單一項資料,確也能導致落戶失???
別看很簡單的一項落戶資料,如果稍不留神
也是會被落戶上海拒之門外的哦
 
今天扒一扒留學生落戶上海勞動合同注意的事項!
 
1:社保、個稅、勞動合同三者一致
比如社保由上海分公司繳納,勞動合同與總部簽署
比如勞務派遣合同等
都不符合落戶要求,必須要求三者一致才可以落戶
 
2:勞動合同簽訂期限大于等于兩年
且提交之日起有效期在三個月以上
之前碰到一個客戶,社保是GUA靠在上海親戚公司的
勞動合同一直沒簽,提交落戶時才知道,隨便簽了一個勞動合同開始時間。結果與社保、個稅無法對應,一眼就被識破!明顯就是有問題的!別瞎寫合同!
 
3:勞動合同上工作地點要寫上海
如果工作地點寫外省市,則直接第一步就在后臺被記錄
第一次提交留底之后就無法更改,如果隨便再改一下勞動合同提交后。就是前后矛盾,說明你在造JIA!
 
4:勞動合同薪資
一般來說每個月個稅≥社?;鶖?ge;勞動合同上薪資
如果勞動合同薪資高于社保和個稅,那么說明你們公司漏稅漏稅
后果很嚴重,不僅你落不了,公司還可能上黑名單
 
你還認為你只需要簡單提交資料就好了嗎?
別最后給自己埋一堆炸彈,自己都不知道!

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