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職場的水有多深?站在人生的十字路口,00后很迷茫

又是一年秋招季,第一批00后即將正式進入職場。求職、步入社會,一系列全新的體驗迎面而來。站在人生的十字路口,00后不免有迷茫。
 
小編的調查顯示,在各個行業中,64.33%大學生希望畢業后能進入互聯網行業工作,其次是文體產業(42.55%)和教育行業(40.59%)。
 
比起賺錢,00后們更在意成長空間和個人在工作中的價值體現。在受訪大學生首次求職最看重的工作屬性中,成長、個人能力提升快(67.24%)排在首位。
 
七成00后大學生認為目前工作比戀愛重要,其中26.29%受訪者表示自己更想先工作賺錢,42.64%認為戀愛不可避免要給工作時間讓路。
 
00后對自己進入職場后的薪資比較樂觀,超過20%的大學生預期自己畢業后月薪過萬,此外,67.65%大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。
 
80.77%大學生最煩同事當面一套背后一套,00后最怕的不是工資低,而是職場勾心斗角,上演《甄嬛傳》,而實習經驗越豐富的大學生,越怕領導畫大餅。
 
對于這屆年輕人來說,00后有著太多的獨特優勢和自由選擇的生活方式。他們的思維模式和80后90后比起來更不同。
 
對于這份調查,近7成大學生評估自己畢業10年內會年入百萬,這一條很多網友覺得不可思議,認為小鮮肉們壓根不知道職場的水有多深。
 
00后對自己畢業的薪資都持樂觀態度,有想法是好事。調查顯示,超過20%的大學生預期自己畢業后月薪過萬,8.20%的男生、3.25%的女生分別預期會進入5萬元俱樂部。
 
職場的水有多深,沒有踏入職場,怎么能感受得到?
 
如果說這僅僅是一份調查,無關緊要。如果說大學生都普遍認為薪資就應該過萬,那在找工作的過程中,將會是一件非常漫長的路了。很多畢業生在求職路上,會對今后的職場發展和薪資預期產生矛盾,并不利于大學生就業。
 
如果說唯學歷論,覺得自己是名校高材生,是碩士博士畢業生,寒窗苦讀數十載,就應該拿到高薪資的工作,產生這種想法是沒有對職場做過了解。很容易讓畢業生眼高手低,要知道,很難有企業給到高薪,能夠給到高薪的企業,多數都是擠破頭,經過多輪面試才能進去的。
 
現在的高校,擴招太嚴重了,幾乎是在朝著普及本科教育的方向發展。作為大學生,更應該認清現實,了解自己的能力,在作出擇業選擇。在就業時,畢業生還是要有的放矢。只有對自己有了明確的認知和定位,再去選擇工作,就不會出現處處碰壁,海投簡歷無果的現象了。

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