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清華校長:超半數留學生已回國,對人才要重視

提起中國最好的兩所高等學府,非清華和北大莫屬,其培養的人才也不計其數。但是近年來,清北卻因人才流失現象飽受詬病,甚至被稱為“為他國人才培養的沃土”。
 
九月,隨著21屆本科生和研究生新生入學,清華大學校長邱勇在開學典禮的講話,引起了網友的熱議。
 
 
清華校長“慷慨激昂”:超半數留學生已回國
 
在迎新生典禮上,校長邱勇慷慨激昂地發表了演講,邱勇表示:在最近的幾十年中,清華大學約有14.2%的畢業生選擇了出國深造。
 
在這其中,有一半的學生前往世界排名前50的大學深造。截止到目前,在2002年出國的學生已經有多半數選擇回國工作。
 
此外,邱勇還在典禮上表示,在近十年來,清華大學的畢業生的就業情況十分樂觀。
 
 
清華大學的畢業生在重點單位的就業率已經高達80%,博士畢業生在一些學術單位的就業率已經超過50%。而在這其中,有將近80%的碩士畢業生會選擇在國內就業。
 
清華校長的演講可謂是義憤填膺,但也引發了網友的質疑。雖然清華大學培養的人才在一些重點單位就業率非常高,但這些人才有很大一部分流向了外國。
 
國家辛辛苦苦培養的人才,在最后不僅沒有為國家建設出一份力量,反而流向了西方的其他國家,激起了人們的愛國情緒。
 
 
清華校長“慷慨激昂”,評論區卻引來一片譏諷
 
在清華校長慷慨激昂演講后,網友們無法接受這個事實,對人才外流的問題提出了質疑。
 
網友們紛紛表示,清華大學這些年來培養的人才可謂是數不勝數,但這些佼佼者們卻都流向了西方國家。作為一名熱愛祖國的公民,看到這樣的情況,怎能不痛心。
 
國家每年為清華大學提供大量的教育資金和科研經費,這些錢都花在了培養這些人才上面,而這些人才卻不能為祖國的建設貢獻一份力量。
 
 
十幾年前,周總理在看望中國的出色科學家錢老時,錢老就對我國當前的教育提出了問題:為何我們的一流名??偸桥囵B不出杰出的人才呢?
 
時至今日,錢老當年提出的問題仍然值得我們深思。
 
表面上看是這些一流名校對學生的培養出了問題,但在深入思考之后,我們不難發現,這存在著更加深層次的問題。如果這些問題不能得到有效的解決,那國家的人才流失會越來越嚴重。
 
 
人才外流,背后的原因引人深思
 
國內學習環境和就業環境與國外仍有一定差距
 
眾所周知,一些西方國家的教育水平比較高,就業環境和就業率也是處于一個高水平的階段。
 
對于那些一流名校畢業的大學生,很多人都是想著能夠盡早做出更高的學術水平和科研成就以此來證明自己。
 
但由于國內學術水平競爭壓力大,通常“資深學者”才更有發言權,而年輕小生排在后面往往沒有機會證明自己的實力。
 
因此,他們紛紛把目光轉向國外的學術研究機構和高科技公司,以此來獲得更好的就業機會。
 
 
國家對于人才的重視程度和政策
 
雖然我們國家不斷改革政策,有了很大進步,但不可否認我們相比于一些發達國家仍有很大的差距。
 
比如對于海歸,我們不僅有優惠政策,還額外送上獎金獎勵、房產以及戶口落地等等非常誘人的條件。
 
但由于人口基數大以及考慮到某些社會情況,目前我們還不能比得上一些發達國家的政策。雖然目前國家不斷發展進步,但真的想留住人才,確實不是一個短期就能實現的目標。
 
 
傳統觀念對于大學生的影響
 
七八十年代曾經風靡一時的“留學熱”,導致很多家長從小便對孩子灌輸留學好的觀念。他們認為國外福利待遇好,能夠留學仿佛就高人一等。
 
事實上,我國一些大學水平已經達到了世界先進水平,一些學術研究和科研完全足夠了。但傳統觀念根深蒂固,有些中國留學生甚至明言:單純想要呼吸美國的空氣!
 
對于這樣牽強的理由,我們只得表示無奈。
 
 
小編寄語:
 
其實人才外流的影響因素應該有很多,以上只是列舉的一小部分。我們期待社會可以落地更多的引進政策,減少人才流失。
 
網友也應保持更加理性的態度,理智愛國。不然針對留學生保持謾罵和無休止的指責,效果只可能適得其反。

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